Aktuelles
Tipps von der Mediatorin: “Ja,   aber...”   macht   nur   aggressiv.   Das Zauberwort heißt “UND” mein aktueller Artikel auf dem mindHub-Blog “Vom Papier zur Handlung” Unternehmensleitbilder und ihre Umsetzung  Artikel   in   “Spektrum   der   Mediation”   von Petra Busch u. Kristina Henry (4/14) “Reden     ist     gut     -     wertschätzende Kommunikation     ist     besser.”     Artikel von   Kristina   Henry   über   Kommunkation an Schulen (12/16) Radio    Bayern    3:    Kristina    Henry    als Expertin     bei     “Die     Zwei”,     Barbara Theile     und     Sebastian     Winkler     zum Thema “Versöhnung” zum   Beitrag    Teil I    Teil II     
Gerade in Organisationen, die mit Freiwilligen arbeiten, ist Kommunikation nicht immer einfach. Daher bieten der Freiwilligenmanager Peter Hölzer und Kristina Henry, die selbst jahrelange (Konflikt-) Erfahrung mit Ehrenämtern haben, genau auf diesen Bereich zugeschnittene Unterstützung an: Mediation Wo Konflikte nicht mehr zu übersehen sind und auch nicht mehr aus eigener Kraft gelöst werden können, unterstützen wir Sie bei der schnellen und nachhaltigen Konfliktbearbeitung. Mehr über den Ablauf und die Wirkung von Mediation finden Sie unter dem Reiter “Mediation”.   Vorstandsberatung Sie haben sehr viel Arbeit, jeder will was von Ihnen. Wie können Sie die Arbeit effizient erledigen? Welche Aufgaben lassen sich delegieren, wie kommuniziere ich als Vorstand? Wie optimiere ich die Arbeit mit den Freiwilligen? Wie lassen sich Konflikte schon im Vorfeld vermeiden? Sitzungen Kümmern Sie sich in den Vorstandssitzungen um das Wesentliche: den Inhalt. Die Moderation übernehmen wir. Ihr Vorteil: Der Moderator stellt sicher, dass die Sitzungen strukturiert und effizient ablaufen. Er achtet darauf, dass alle Teilnehmer eingebunden werden und die Ergebnisse realistisch, konkret und nachhaltig sind. Moderation von Klausurtagungen Es gibt Themen, die mehr Zeit brauchen? Nach Absprache Ihrer Ziele moderieren wir Ihre Klausurtagung. Wir unterstützen Sie im Vorfeld dabei, den Ablauf festzulegen, lockern die Sitzung auf und haben gleichzeitig die Struktur fest in der Hand. Wir achten auf die Gruppendynamik und stellen sicher, dass die Klausurtagung effizient und erfolgreich durchgeführt wird. Am Ende stehen klare und konkrete Ergebnisse, mit denen Ihre Organisation in Zukunft weiterarbeiten kann. Fortbildungen Motivieren und stärken Sie Ihr Team durch präventiv und nachhaltig wirkende Seminare: z.B: Das A & O erfolgreicher Kooperation zwischen Haupt– und Ehrenamt Konflikte souverän meistern Kommunikation im Team Umgang mit schwierigen Situationen im Ehrenamt Gerne besprechen wir Ihre individuellen Themen. Fragen kostet nichts:  post@kristina-henry.de
Mediation im Ehrenamt
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