Eine Mediation ist
freiwillig
Die Mediation kann ohne Begründung zu jedem Zeitpunkt
abgebrochen werden.
vertraulich
Der Mediator unterliegt der Schweigepflicht. Auch die
Parteien vereinbaren Vertraulichkeit.
eigenverantwortlich
Im Gegensatz zu einem Gerichtsurteil, das den Konfliktparteien
auferlegt wird, finden die Beteiligten bei der Mediation selbst “ihre”
Lösung, die für alle akzeptabel ist.
individuell und kreativ
Die Handlungsspielräume erweitern sich. Die Lösungen sind i.d.R. sehr
individuell und dadurch nachhaltig Die Vereinbarungen basieren auf
den Interessen der Parteien.
win-win
Da die Lösungen von den Beteiligten selbst stammen (statt eines
Richterspruchs), gibt es auch keinen Verlierer.
zukunftsorientiert
Die Vereinbarung umfasst konkrete, nachhaltige, messbare Lösungen,
die realistisch umsetzbar sind.
schnell und kostengünstig
Die Konfliktklärung kann sofort beginnen, ohne gesetzliche Fristen. Es
wird i.d.R. stundenweise abgerechnet, d.h. die Kosten bleiben
kalkulierbar.
Vorteile einer Mediation
Aktuelles
NEU: Dynamic Facilitation Advanced
Seminar für Practitioners.
29./30. Juni 2023 Dornbirn, Vorarlberg, A.
Alle Dynamic Facilitation Seminare 2023
Details und Anmeldung
Kristina Henry ist seit 2022 zertifizierte
Dynamic Facilitation Instructor.
Moderation als Haltung
Ein zentraler Aspekt für das Gelingen von
Beteiligungsprozessen ist die
professionelle Prozessbegleitung und
Moderation. zum Losland Blog
Dynamic Facilitation
Vertrackte Probleme einmütig lösen.
Artikel in der perspektive mediation,
Verlag Österreich, 1/2019
Co-Autorin Kristina Henry
weitere Veröffentlichungen