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Tipps von der Mediatorin:  “Ja, aber...” macht nur aggressiv. Das  Zauberwort heißt “UND”  mein aktueller Artikel auf dem mindHub-Blog “Vom Papier zur Handlung” Unternehmensleitbilder und ihre Umsetzung  Artikel in “Spektrum der Mediation” von  Petra Busch u. Kristina Henry (4/14)  “Reden ist gut - wertschätzende  Kommunikation ist besser.” Artikel von  Kristina Henry über Kommunkation an  Schulen (12/16)  Radio Bayern 3: Kristina Henry als  Expertin bei “Die Zwei”, Barbara Theile  und Sebastian Winkler zum Thema  “Versöhnung” zum Beitrag  Teil I   Teil II Nehmen Sie jetzt Kontakt auf: per Mail,  Xing und Facebook!
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Ausbildung zur Mediatorin beim Institut für Mediation und Ausbildung, München, 2006 Mediatorin BM®  (Anerkennung vom Bundesverband Mediation)   Fort- und Weiterbildungen zu folgenden Themen: Dynamic Facilitation und Choice Creating von und mit Jim Rough zertifizierte Trainerin für Embodied Communication von und mit Maja Storch und Wolfgang Tschacher, ISMZ Zürich Interkulturelle Mediation (Sosan Azad) Reflexion und Selbstregulation (eidos Projekt Mediation) Agiles Arbeiten in Unternehmen (mindHub) The Art and Practice of Mediation in English (Akademie f. Mediation und Ausbildung) 3. Konferenz Systemdesign. Technologische Transformation, zukunftsfähige Organisationen und Konfliktmanagement Organisationsentwicklung und Mediation (Akademie Perspektivenwechsel, Susanne Thalheim) Ressourcen- und lösungsorientiertes Arbeiten (Mediationszentrale München) Organisationsmediation (inmedio, Frankfurt) Umgang mit Emotionen (Lehr- und Forschungsinstitut f. systemische Studien) Neurologische Denkmuster (K.Reimpell) Beziehungen ehren, Konflikte in der Community (Sobonfu Somé) Mobbing (no-blame-approach) Gewaltfreie Kommunikation (Esther Gerdts) Wirtschaftsmediation (Barbara Filner, NCRC) Konflikt-Moderation für Führungskräfte (Akademie f. Mediation & Ausbildung) Systemisches Konsensieren (Mediationszentrale München) Schulmediation (Mediationszentrale München) Moderation von Besprechungen (Stöger & Partner) Eltern-Jugendlichen-Mediation (IMS) Klärungsgespräche - Coaching (Akademie f. Mediation & Ausbildung) Familienkonflikte Sinnzentrierte Führung (Prof. Dr. Pircher-Friedrich) Kommunikations- und Konfliktkompetenz (Die Streitschule) Interdisziplinäre Fortbildungen, z.B.: Tiefenökologie, Zeitmanagement, Top Executive Selling, Telefontrainings, Netzwerkveranstaltungen, Change Management Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen und Intervisionen. Ich leiste meinen gesellschaftlichen Beitrag durch verschiedene Ehrenämter.
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