Aktuelles
Tipps von der Mediatorin:
“Ja,
aber...”
macht
nur
aggressiv.
Das
Zauberwort heißt “UND”
mein Artikel auf dem
mindHub-Blog
Drei wichtige Aspekte
für ein Webinar.
Für
online
Mediation
und
Training.
(2/18)
mein Artikel auf dem
mindHub-Blog
“Vom Papier zur Handlung”
Unternehmensleitbilder und ihre
Umsetzung
Artikel
in
“Spektrum
der
Mediation”
von
Petra Busch u. Kristina Henry
“Reden
ist
gut
-
wertschätzende
Kommunikation
ist
besser.”
Artikel
von
Kristina
Henry
über
Kommunkation
an
Schulen
Radio
Bayern
3:
Kristina
Henry
als
Expertin
bei
“Die
Zwei”,
Barbara
Theile
und
Sebastian
Winkler
zum
Thema
“Versöhnung”
zum
Beitrag
Teil I
Teil II
Egal, in welcher Organisation Sie arbeiten: ob Firma, Verein, Verwaltung,
Schule oder Großkonzern - wo Menschen zusammentreffen, prallen auch
deren unterschiedlichen Sicht- und Arbeitsweisen aufeinander.
Es entstehen Konflikte.
Oft finden die Konfliktparteien aus eigener
Kraft keine faire und nachhaltige Lösung. Der
Streit weitet sich aus, Diskussionen enden in
Sackgassen. Neben der persönlichen
Belastung leidet die Zusammenarbeit, bis sich
die Stimmung auf das Team niederschlägt.
Von den Konfliktkosten für die Organisation
ganz zu schweigen.
Kommen Sie in die Mediationswerkstatt,
wenn’s knirscht, weil Sand ins Getriebe Ihres
Teams gekommen ist. Oder zur prophylaktischen „Wartung“, um zu überprüfen,
ob noch alle an einem Strang ziehen und um ggfs. die Kräfte wieder neu zu
bündeln.
Lesen Sie auf den folgenden Seiten mehr über die Vorteile von Mediation und
moderierten Gesprächen und machen Sie den ersten Schritt zur Lösung Ihres
Konflikts, indem Sie jetzt Kontakt mit mir aufnehmen.
Ihre Kristina Henry
... gut gelöste Konflikte stärken!
Ungelöste Konflikte blockieren...
MEDIATION HENRY München (0179) 294 81 45 post@kristina-henry.de Impressum Datenschutz
